+32 (0)476 83 22 29

 

Els Aelbrecht-15 corr zw

 

 

 

 

 

 

 

De groeicoach voor professionals & bedrijven

Via jobcoaching en programma’s rond coachend leidinggeven daag ik je uit om je grenzen te verleggen, te geloven in je talent en vanuit dat geloof sterker in je kracht te staan.
Want daar wordt iedereen beter van: jijzelf, maar ook alle andere mensen in je omgeving, thuis en op je werk.

Els Aelbrecht, Professional Certified Coach @ Consultea


Jobcoaching voor professionals

Ontdek je kerntalenten
Maak sterkere keuzes
Volg je passie
Werk en leef met veel plezier

Ontdek je talenten

Coaching voor bedrijven

Leer coachend leidinggeven
Win aan zelfvertrouwen
Geef vlot feedback en waardering
Vergroot het engagement van je team

Kies voor talent



Ontvang GRATIS groeitips


Schrijf je nu in voor de 2-maandelijkse nieuwsbrief vol tips en inspiratie en ontvang GRATIS het e-book “Maximaliseer het talent in je onderneming”





  • Synergie trekt de kaart van coachend leiderschap

    Om onze managers sterker te maken op vlak van people management, hebben we binnen Synergie een trainingsproject met Els uitgewerkt.
    Els pakt de zaken gestructureerd aan, bewaakt tijdens de training de gezonde mix van theorie en praktijk, maar kan bovenal overtuigen, inzichten verschaffen en inspireren.
    De reacties van de deelnemers zijn unaniem enthousiast, maar bovenal blijft de opgedane kennis verankerd in ons bedrijf.
    Samenwerken met Els resulteert steeds in duidelijke afspraken, concrete doelstellingen en degelijke opvolging. Aanrader!

    Inés Cattoor
    Inés CattoorHR Officer Synergie Belgium nv
  •  Een loopbaancoachee getuigt

    Ik begon met gemengde gevoelens aan de loopbaanbegeleiding. Mijn vorige ervaring van een aantal jaren geleden was ontmoedigend.  Het was een grote opluchting toen bleek dat My Future Works werkt vanuit talent. Het verbaasde mij eveneens dat een coach die veel luistert, een positieve houding heeft en de juiste vragen stelt, zoveel teweeg kan brengen. Na elke sessie vroeg ik me af of ik de antwoorden wel zou vinden op de vragen. Drie weken later had ik altijd meer dan genoeg antwoorden. Ik begreep het proces niet, maar het hielp.

    Ondertussen volg ik een opleiding en na een aantal maanden had ik zelfs werk gevonden dat paste bij mijn ‘nieuwe’ profiel. Maar… jij vertelde mij, Els, dat een werkcontext heel belangrijk is, dat je gevoel je veel vertelt en dat je zelf het beste aanvoelt met welke voorwaarden je akkoord wil gaan. Voor het eerst in mijn leven heb ik een redelijk goed werkaanbod geweigerd. Ik wist dat er binnen deze job te weinig rekening gehouden zou worden met mijn persoon.  Je grootste verdienste is volgens mij dat ik vanaf nu werk zal aannemen of weigeren op basis van wie ik ben en wat ik belangrijk vind. De weg is misschien iets langer… Toch ben ik er zeker van dat het allemaal goed komt. Bedankt voor alles! ”

    Carla
    CarlaLoopbaancoachee